「正社員と、非正規社員の派遣社員に付いて思う事」

<2008.12.26>

 

ここ10年で、派遣社員は大幅に増えたようです。
これは企業側からの需要が高まった事が大きな要因
だったのでしょう。
私は、17年間の経営で、派遣社員を雇用した経験が
ありません。
派遣会社さんに恨みも何も有りませんので、誤解して
欲しく有りませんが、雇用しなかった理由は、以前にも
書いた通りで、

*派遣社員の愛社精神に疑問を感じた事。

*残業した場合、残業手当をキッチリと
 支払わなければいけない事。

*社員とのドライな関係を私が好まなかった事。

*私なら、派遣社員には成らないと思った事。

等々の理由により、派遣会社から営業は
掛けられましたが、一切、雇用をしませんでした。
で、ここ最近、輸出産業等々に勤務されてる派遣社員
が解雇されると言う事がマスコミを騒がしているようです
一説では、3万人以上という数字も出ています。
イメージとしては、解雇する企業側が悪者イメージ
みたいな感覚を覚えます(笑)
私が不思議に思う事は・・・
派遣社員の方々の危機意識に付いてです。
つまり、私なら不安定な派遣社員に甘んじないで、
何とかして早めに正規社員に採用してくれるような
企業を探します。
派遣社員が不安定な理由は、雇用が安定していない
からです。
今回のように、いつ首切りをされるやら判りません。
雇用が安定しないなら、極論ですが、結婚も怖くて
出来ません^^;
何故、派遣社員と言う座に甘んじるのでしょうか?
仕方無いから??って理由では、あまりにも危機意識
の欠如ではないでしょうか。
派遣社員の座に甘んじるなら、企業側からの突然の
解雇は、文句も言わず受けるべきと考えます。

本日の格言

「正社員も不安定だが、派遣社員は、それ以上に
 不安定である」

「派遣社員の座に甘んじる人は危機意識の欠如では
 ないでしょうか」

「派遣社員の契約解除は、契約上、仕方ないので
 はないでしょうか。」

「年齢次第だが、本気で頑張れば、正社員での就職は
 可能!」

「自分に起きる全ての事柄は、自己責任100%である」

以上

※ 追 伸 ※

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                       ロッキー藤田

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