不況の影響も有り、倒産する会社が増えている
ようです。
皆様の会社は大丈夫ですか？
本日は、独断と偏見ですが、私が思う危ない
会社を記載してみましょう。
1,社長が仕事をせず、従業員任せの会社
そもそも従業員は、社長よりも総合力で下の
筈です。
下だから、その社長に付いて行けます。
なのに、社長が従業員に任せ切ると言う事は、
経営レベルが必ず下がるので
危険と考えるのです。
2,会社の実力以上に給与の多い会社
一般的には、従業員の給与を少なくする
会社が多いと思いますが
会社も色んな会社が在ります。
例えば、税金を支払わず、利益の全てを
従業員に配る某メガネ屋チェーンさん。。。
このメガネ屋さんには実力もシステムも揃って
いますから遣って行けますが、世の中には、
常識では考えられない会社も実際に存在する
のです。
実力以上に給与が良い会社に勤務されてる
場合は、ご注意下さいね。
放漫経営の典型ですから。
3,創業してから30年になる会社。
企業30年節は健在です。
創業して30年を経過した企業は、統計学上
5％しか生存していません。
そこから考えて、貴方の勤務する会社が
30年を経過する時が、一つの危険ゾーンです
30歳で起業しても30年後は60歳。
個人差は在りますが、気力・体力が衰えて
きても決して変では有りません。
上手く、ＴＯＰの交代が出来れば良いのですが
これが簡単では有りません（笑）
何故ならば、ＴＯＰが優れていても、そこの
従業員はＴＯＰよりも総合力で必ず落ちるから
です。
4,3期連続で赤字の会社
いつも書いていますが、3期連続赤字を
余儀なくされる会社の将来性は非常に低い
です。
経営者の完全な実力不足でしか無いのです。
ちなみに私は１期目が赤字で、それ以降の
赤字経験は有りませんでした。
3期連続で赤字となった会社に勤務されたなら
転職を即しましょうね（笑）
5,優秀な従業員が数多く辞めていく会社
いい会社は、ボロ社員は、どんどん辞めて
行きますが、優秀な社員は辞めないものです。
ですから、優秀な社員が櫛の歯が抜け落ちる
ように退職していく会社なら非常に危険と
考えます。
未だ在るでしょうが、本日は、この辺にして
おきます(^^)
明日の朝も来訪者さんが居まして、早めに
起きて活動しなければいけません（笑）
本日の格言
「中小企業は、100％社長次第である」
「上場企業で、80％社長次第である」
「どんな会社も人間と同じで寿命が有ると
思いましょう」
「サラリーマンとはハイリスク・リーリターン」
「起業はハイリスク。ハイリターン。
同じハイリスクなら起業しないでどうす！！」
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ロッキー藤田 |